倘若本人老家在天津市，想了解女性灵活就业多

女性灵活就业者在天津办理退休需满足一定年龄条件。
分析：根据天津市相关规定，女性灵活就业者的退休年龄一般与职工相同，即在正常情况下，需年满50周岁（或55周岁，具体依个人情况而定，如是否为管理岗位等）。同时，还需满足累计缴费年限满15年的条件。
提醒：若达到退休年龄却未收到退休通知，或缴费年限不足导致无法办理退休，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，了解女性灵活就业者退休条件及办理流程，主要有以下几种方式：
1. 咨询当地社保部门：这是最直接、最权威的方式，社保部门会提供详细的政策解读和办理指南。
2. 查阅相关法律法规及政策文件：通过官方渠道获取最新的法律法规和政策文件，自行了解退休条件及流程。
3. 寻求专业法律人士帮助：对于复杂的法律问题或不确定的情况，可以寻求律师或法律顾问的帮助，以获得专业的法律意见。

选择方式：
根据个人情况和需求选择合适的处理方式。若对政策有基本了解且情况简单，可选择咨询社保部门或自行查阅文件；若情况复杂或涉及法律争议，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. 若选择咨询社保部门，需准备好个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门窗口咨询，或拨打社保热线电话咨询。
2. 若选择查阅法律法规及政策文件，可通过当地政府官网、社保局官网等渠道获取相关文件，并仔细阅读了解退休条件及流程。
3. 若选择寻求专业法律人士帮助，需先了解律师或法律顾问的专业领域和经验，选择擅长劳动法律事务的律师进行咨询。在咨询过程中，要详细说明个人情况，以便律师提供针对性的法律意见和解决方案。同时，要注意保留好相关证据材料，以备不时之需。
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