针对问题私人老板欠工人工资找哪个部门，我想

你好
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劳动局劳动监察大队
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劳动仲裁
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您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。
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你好 你好
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可以申请劳动仲裁。
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你好 在的
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你好，具体问题可以电话沟通下
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你好，还有多少工资没拿到呢
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您好
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你好，可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。
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私人老板拖欠工资，工人可向当地劳动监察大队投诉（电话12333），或直接申请劳动仲裁。若查实欠薪，老板需补发工资并加付50-100%赔偿金；拒不支付的可能面临行政处罚，甚至构成拒不支付劳动报酬罪，可判三年以下有期徒刑。

我们处理过大量欠薪案件，建议工人立即收集劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据。如需专业代理，可委托我们通过仲裁和诉讼追讨，同时申请财产保全防止老板转移资产。请一年内提出仲裁，避免超时效。
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针对私人老板拖欠工资的问题，我为您分析一下法律后果和处理建议：

拖欠工资的法律后果主要有以下几点：

1. 行政处罚：根据《劳动合同法》第85条，劳动行政部门可以责令限期支付，逾期不支付的，可责令加付50%-100%的赔偿金。

2. 民事责任：工人可以申请劳动仲裁，要求支付工资及利息。胜诉后可以申请法院强制执行。

3. 刑事责任：如果拖欠数额较大或有能力支付而拒不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑。

4. 信用影响：拖欠行为会被记入企业信用档案，影响老板的征信和商业活动。

建议您可以：
1. 先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据
2. 向当地劳动监察大队投诉（电话12333）
3. 同时准备申请劳动仲裁的材料
4. 如果金额较大（超过5000元）或拖欠超过3个月，可以考虑报警处理

注意要在拖欠发生后1年内主张权利，以免超过仲裁时效。如果老板确实有困难，也可以考虑协商分期支付方案。

需要进一步咨询的话，可以告诉我您的具体情况，比如拖欠金额、时间长短等，我可以给您更有针对性的建议。
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你可以申请仲裁去追讨
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你好，什么情况