职务侵占96万左右怎么处罚

1.职务侵占96万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑时会综合考量，像有没有自首、立功，有无积极退赃取得谅解等。有自首情节能从轻或减轻处罚，积极退赃也可能酌情从宽。
3.犯罪嫌疑人要积极配合调查，主动退还财物，争取从轻发落。
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1.职务侵占96万虽属于数额较大，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但法院量刑会综合考量多种因素。自首、立功情节以及积极退赃退赔取得谅解等，都会对量刑产生影响。
2.解决措施和建议如下：
-犯罪嫌疑人若有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述罪行，以争取从轻或减轻处罚。
-要积极配合司法机关的调查工作，如实提供相关信息和证据。
-主动退还侵占的财物，尝试与受害单位沟通，争取获得谅解书，从而可能被酌情从宽处理。
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法律分析：
（1）职务侵占96万认定为数额较大，根据法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，多种因素都会纳入考量。自首、立功情节是法定的可以从轻或减轻处罚的情形，意味着犯罪嫌疑人主动认罪悔罪，积极配合司法机关工作，会得到相应的法律优待。
（3）积极退赃退赔并取得谅解，也能在量刑上获得酌情从宽处理。这不仅体现了犯罪嫌疑人弥补损失的态度，也有助于修复被侵害的社会关系。

提醒：职务侵占是违法行为，一旦涉嫌此类犯罪，应尽早积极配合调查、主动退还财物。不同案情的量刑影响因素不同，建议咨询以获取更精准分析。
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结论：
职务侵占96万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素，嫌疑人应积极配合争取从轻处罚。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占96万属于数额较大情形。不过在司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。像有自首、立功情节，或是积极退赃退赔取得谅解等，都会对量刑产生影响。若存在自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔也可能酌情从宽处理。所以犯罪嫌疑人积极配合调查、主动退还侵占财物，是有可能争取到从轻处罚的。如果大家在职务侵占或其他法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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（一）犯罪嫌疑人若涉嫌职务侵占96万，应主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，从而获得从轻或减轻处罚。
（二）积极联系被害单位，将侵占的财物主动退还，与被害单位沟通，争取获得对方的谅解书。
（三）在司法机关调查过程中，要积极配合，如实提供相关信息和证据。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。