工作了一个月但是没签合同，然后离职了剩下半个月工资没有结算怎么把剩下的工资要回来
杭州余杭刑事律师
2025-06-16
您可以依法追回剩余工资。根据《劳动合同法》，未签劳动合同公司需支付工资，否则员工可向劳动行政部门举报。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后考虑提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回剩余工资。操作如下：1. 收集工作证据，如工牌、工作记录等；2. 尝试与公司协商，要求支付剩余工资；3. 若协商无果，向劳动行政部门举报或申请调解；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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