工亡立案了谁会知道

1.工亡立案后，申请人、用人单位、社会保险经办机构以及有利害关系的第三人通常会知晓。申请人作为启动立案程序的一方，相关部门立案后会通知其案件已受理。用人单位因涉及责任承担问题，相关部门会按程序送达立案材料与通知。社会保险经办机构在认定为工亡后需处理工伤保险待遇支付事宜，所以也会知晓。有利害关系的第三人则可通过法定程序得知立案情况。
2.为确保各方权益及程序规范，相关部门应严格依照法定流程，及时准确地向各相关主体送达立案信息与通知。同时，各主体自身也应关注案件进展，积极配合调查工作，以保障工亡认定及后续处理顺利进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）申请人作为启动立案程序的主体，必然会在相关部门立案后收到已受理案件的通知，这是保障其知情权和后续参与权的重要环节。
（2）用人单位会被告知，因为工亡认定与用人单位责任承担紧密相关，按程序相关部门会向其送达立案材料及通知，使其有机会参与和回应。
（3）社会保险经办机构也会知晓立案情况，由于工亡若认定成功，后续会涉及工伤保险待遇支付等工作，他们需要提前参与处理。
（4）存在与工亡认定有利害关系的第三人，如可能受认定结果影响的其他个人或组织，会通过法定程序了解立案信息。

提醒：
工亡立案各环节需关注信息的准确性和完整性，不同案件情况差异大，建议咨询以获取针对性分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）申请人方面，在立案后应保持电话畅通，留意相关部门通知，及时获取案件受理进度信息。
（二）用人单位收到立案材料及通知后，要积极配合调查，提供真实的员工工作情况、考勤记录等相关资料。
（三）社会保险经办机构提前做好准备工作，整理好工伤保险待遇支付的流程和标准等信息。
（四）有利害关系的第三人可关注法定程序的进展，通过合法途径参与案件相关环节。

法律依据：
《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工亡立案后，相关主体会获通知。
申请人是启动立案者，立案后相关部门会告知其案件已受理。
用人单位会收到通知，因为工亡认定涉及责任承担，相关部门会按程序送达立案材料。
社会保险经办机构也会知晓，工亡认定后涉及待遇支付，他们要参与处理。
存在利害关系的第三人，也可能通过法定程序得知立案情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工亡立案后，申请人、用人单位、社会保险经办机构通常会知晓，部分情况下有利害关系的第三人也会得知。
法律解析：
依据法律规定，工亡认定有相应的程序和涉及主体。申请人作为启动立案程序的一方，相关部门在立案后会通知其案件已受理。用人单位由于涉及工亡认定后的责任承担等问题，相关部门会按程序向其送达立案材料和通知。社会保险经办机构因后续可能涉及工伤保险待遇支付等事宜，必然会参与其中并知晓立案情况。而与工亡认定有利害关系的第三人，基于法定程序也可能了解到立案信息。如果大家在工亡认定等法律问题上还有疑惑，可向专业法律人士咨询。