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杭州余杭刑事律师
2025-05-21
公司辞退不给补偿，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司违规解雇需支付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退不给补偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不给补偿，可这样处理：1. 与公司协商，要求支付补偿；2. 协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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