进厂做临时工，工价说17实际上算16工价给怎么解
杭州余杭刑事律师
2025-04-30
应要求工厂按约定工价17支付，否则违法。依据《劳动合同法》，工资需按约定发放，且不得低于最低工资标准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未按约定工价支付。处理方式：1. 与工厂负责人沟通，明确指出工价问题，要求按17支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求工厂补足工资差额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，协商不成再向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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